Nous sommes fans du livre “Mindset” de Carole Dweck, nous visons le Growth Mindset en étant des Learners et Doers.
La Confiance, la Loyauté et la Transparence sont des valeurs cruciales, et nous croyons en une Communication courte, claire et concise pour être efficaces.
Nous encourageons l'Ownership des projets, et nous favorisons le Learn & Share des connaissances.
Nous sommes Customer Centric et soulager les problèmes de nos clients est notre quotidien !
Enfin, nous considérons le Temps de chacun comme la ressource la plus précieuse et agissons en tant que tels entre nous. C’est aussi pourquoi nous adorons les outils de productivité et d'automatisation, et d’ailleurs nous voyons Evalmee comme faisant partie de ceux-ci.
Nous ne considérons pas l’entreprise comme une seconde famille. L’entreprise est une équipe où chacun travaille dans un but commun et en tire des bénéfices. Nous souhaitons un environnement sain où chacun est respecté dans son individualité et nous n’attendons pas une dévotion sans faille sous prétexte “que nous sommes une grand famille”.
Le respect de l’équilibre vie pro/vie perso est important. Si la vie pro peut empiéter un peu sur le perso, l’inverse doit aussi être possible.
L'environnement de travail chez Evalmee est flexible et collaboratif. Nous offrons la possibilité de full remote et nous avons une culture de travail async. Mais nous aimons aussi nous retrouver tous ensemble de temps en temps dans nos bureaux à Station F ou lors de retraites. Nous sommes une petite équipe qui se bat face à des gros groupes. Et pour cela nous nous entourons de A players. Si vous êtes prêt à relever le challenge et à faire partie de notre équipe dynamique et innovante, nous aimerions avoir de vos nouvelles.